Teamleider: onmisbare schakel tussen praktijk en beleid

‘Meer de diepte in’

Lisanne (32) woont met haar vriend en twee zoons (2 en 4) in Doorn. Ze is sinds december 2024 teamleider bij de locaties op de Rembrandtlaan 20 en 22 in Huis ter Heide. Ze ondersteunt de teams waar nodig zodat de medewerkers nog betere kwaliteit van zorg kunnen bieden.

'Ik was eerst schoonheidsspecialiste en visagiste, maar vond die beroepen te oppervlakkig en wilde meer de diepte in', vertelt Lisanne. 'Nadat ik in 2016 ben gestart met een opleiding SPH heb ik ongeveer vier jaar gewerkt in de gehandicaptenzorg. Daarna ben ik als senior participatiemedewerker werkzaam geweest in de geestelijke gezondheidszorg.'

‘Klankbord voor de teams’

Ik ben dan ook blij dat we na verschillende sollicitatieprocedures nieuwe medewerkers hebben aangenomen. Als teamleider is ze de schakel tussen de teams en de clustermanager: ‘De doelstellingen van Zideris vertaal ik naar de praktijk, zowel tactisch als operationeel. Als de teams ergens tegenaan lopen, help ik ze, zodat ze kunnen streven naar optimale zorg. Ik ben echt een klankbord voor mijn teams.’

Daarnaast houdt ze zich ook bezig met de dagbestedingslocaties en kijkt ze wat ze voor hen kan betekenen. ‘Daarom is het belangrijk dat ik goed contact heb met de jobcoach. Vanuit een helicopterview probeer ik in kaart te brengen hoe de samenwerking met andere organisaties er nu uitziet en hoe we dat optimaal kunnen benutten.’

‘Dichter bij medewerkers en cliënten’

‘Tot nu toe vind ik mijn baan heel gevarieerd. Als teamleider hoop ik wat dichter bij de teams te komen staan, waardoor medewerkers, cliënten en ik elkaar snel weten te vinden indien nodig. Inmiddels heb ik ook gezellig meegegeten op beide locaties. Het is mooi om te zien hoe betrokken alle medewerkers zijn en om de bewoners in hun huis mee te maken.’