In de vorige nieuwsbrief vertelden we over de start van Zorg voor elkaar, het project rondom informele zorg. De afgelopen maanden hebben we medewerkers gevraagd om met ons mee te denken over dit thema. Hoe kijken zij hiernaar en wat zijn hun ervaringen?

Via stellingen konden zij hun mening geven. Daarnaast gingen medewerkers van verschillende ondersteunende afdelingen en leden van de centrale cliëntenraad, ondernemingsraad en het managementteam met elkaar in gesprek. Zo onderzochten we verschillende invalshoeken. Door alle reacties hebben we al waardevolle inzichten gekregen.  

De volgende fase

Nu gaan we door met de volgende stap. In november nemen 5 pilotteams vanuit de diverse clusters deel aan een bijeenkomst, waarbij we alle betrokken vertegenwoordigers, vrijwilligers en medewerkers van die teams hebben uitgenodigd om over informele zorg met elkaar van gedachten te wisselen. Vragen die opkomen kunnen zijn: ‘Hoe kijken we naar informele zorg vanuit de verschillende perspectieven?’, ‘Wat houdt informele zorg dan precies in voor jou?’, ‘Hoe gaan we met elkaar om of hoe kunnen we gelijkwaardig samenwerken, waarbij de wensen van de cliënt centraal staan?’.

In december 2025/januari 2026 wordt op basis van alle uitkomsten een eerste visie, beleid en de benodigde tools uitgewerkt. In 2026 gaan de pilotteams, met ondersteuning van het projectteam en de benodigde tools, uitvoering geven aan deze nieuwe visie en werkwijze. We pionieren, we ontdekken en leren samen door te doen. Hierdoor komen we er ook samen achter hoe Zorg voor elkaar ofwel informele zorg bewoners en deelnemers aan dagbesteding én ons als medewerkers kan ondersteunen.  

Wat betekent informele zorg

Informele zorg betekent: zorg en ondersteuning door mensen uit de directe omgeving van de cliënt, zoals familie, vrienden, buren of vrijwilligers.

Informele zorg gaat vaak om waardevolle momenten: een kopje koffie samen, helpen met aankleden, mee met een doktersbezoek of een wandeling of praatje maken. Juist die persoonlijke aandacht maakt het verschil. Door dit op een andere manier organiseren, vullen we de professionele zorg aan, verlichten we de werkdruk én versterken we de banden binnen families en sociale netwerken. Zo zorgen we samen voor een toekomstbestendige en fijne zorgomgeving.